江城武汉，长江奔涌，镌刻城市奋进足迹;保险央企，初心如磐，践行金融报国使命。党的二十届四中全会为“十五五”时期经济社会发展锚定航向、擘画蓝图，更为保险业高质量发展提供了根本遵循和行动指南。中国人寿财险武汉市中心支公司深刻把握全会精神核心要义，将学习贯彻全会精神与“改革重振、竞进提质”工作目标深度融合，以奋进者的姿态和担当书写高质量发展的新答卷。
一、以“学”铸魂固根本，党建领航聚合力
党的二十届四中全会明确指出：“坚持和加强党的全面领导是推进中国式现代化的根本保证”。中国人寿财险武汉市中心支公司党委坚持把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，切实发挥党的政治优势和组织优势，凝聚“1+1>2”的聚合效应，为高质量发展注入“红色动能”。在推进全会精神学习方面，既充分借助党委会第一议题、党委理论学习中心组及专题读书班等多元学习平台，让理论学习成为自觉行动，同时为了让全会精神真正渗透到每个部门、每个团队、每个岗位，还组织“全会精神进部门、进团队、进一线”专题宣讲活动，通过现场交流、案例分析、知识竞赛等形式，将抽象的理论转化为具体的工作思路，让全体员工深刻理解“以改革创新为根本动力”“统筹发展和安全”等重要部署与自身工作的紧密联系，将学习成果切实转化为干事创业的实际成效。另一方面，深度践行“把骨干培养成党员，把党员锻炼成骨干”的双向培养机制，与辖内3家党政机关及重点企业结对开展“党建促发展”专项行动。目前，公司已实现四级机构标准化党支部100%覆盖，83名党员活跃在业务销售、客户服务、风险防控等关键岗位，并逐步形成“关键岗位有党员领着、重点项目有党员盯着、核心环节有党员把着”的生动局面。例如，在春秋两季农险承保攻坚战中，武汉江夏、黄陂等支公司党支部就组织党员突击队，放弃休息时间，深入田间地头开展查勘验标，确保农户利益得到及时保障;在重大项目承保理赔过程中，武汉汉阳、新洲等支公司党支部的党员骨干，带头加班加点，高效完成投标、查勘、核保、核赔等全流程工作，用实际行动让党旗飘扬在发展一线。
作为金融央企驻汉单位，中国人寿财险武汉市中心支公司全面锚定“坚持全面深化改革，推进全面从严治党”核心要求，将从严治党与从严合规融合推进，切实筑牢公司高质量发展的合规根基。在守牢发展底线方面，主动对标监管要求，聚焦承保理赔、资金运用等关键环节，常态化开展风险排查，压实责任主体、明确时限节点，确保风险早发现、早处置、早化解。在厚植合规氛围方面，细化《职场行为守则》，系统梳理完善各项规章制度，构建“事事有章程、件件有规范、层层有落实”的制度闭环，确保工作依规依纪有序推进。在此期间，党委牵头抓总、纪委监督保障，依托民主生活会、党委书记讲党课、警示教育大会等载体，常态化开展风险警示教育，引导全员筑牢思想道德防线。在涵养清风正气方面，严格落实“发现一起、查处一起、问责一起”的工作要求，将违规行为通报结果与绩效考评、职级晋升直接挂钩，为稳定发展提供了坚强的纪律保障。目前，公司合规经营与廉洁从业的良好风气已蔚然成风。
公司召开党委理论学习中心组(扩大)学习会议，传达学习党的二十届四中全会精神
二、以“改”赋能激活力，提质增效破瓶颈
面对行业发展模式深度变革下的新形势，中国人寿财险武汉市中心支公司勇于打破传统思维定势，立足“改革重振，竞进提质”的工作主轴，在机制改革与人才强基方面融会贯通，破解发展瓶颈，激发内在动力，推动发展动能实现从量到质的有效转变。在组织架构改革方面，聚焦“精简、高效、协同”原则，对职能重叠、权责不清的部门进行重组，让组织架构更贴合市场需求和业务发展。“以前部门职能交叉，一件事要跑好几个部门，办事效率不高，现在重组后权责清晰，工作推进顺畅多了!”谈及改革带来的变化，基层员工深有感触。在此期间，先后出台三项配套改革方案，对职能重叠部门进行合并，组建车险、非车险两大业务中心，职能部门减少30%，协作效率得到明显提升。以重大项目服务为例，改革前从前端销售支持到后端核保、核赔、财务结算涉及多个环节;改革后，通过建立专项工作小组，明确各部门职责分工和时间节点，服务响应速度加快，客户满意度大幅提升。清晰的权责体系让“事事有人负责、环环高效衔接”成为常态，团队协作能力显著增强。
在人才机制创新方面，中国人寿财险武汉市中心支公司深刻坚守“人才就是第一资源”的理念，通过优化考核激励机制、畅通人才成长通道，让队伍成为发展的核心引擎。一方面，打破“平均主义”，规范绩效体系，推进非销员工职级归位，让多劳者多得、优绩者优酬，充分调动员工的工作积极性。另一方面，树立业绩导向，鼓励市场开拓，销售序列全面回归基本法考核，队伍忠诚度和稳定性得到重视。同时，坚决破除传统“铁交椅”，通过公开竞聘、民主评议、业绩考核等多种方式选拔人才，加大同业优秀人才引进力度，定期组织内训、外训和行业交流活动，提升员工专业技能和综合素养，先后调整干部28人次，一批有能力、敢担当、群众认可的年轻干部走上管理岗位，为公司发展注入了新鲜血液。
通过改革创新催发的红利持续释放。目前，中国人寿财险武汉市中心支公司同比实现较快发展，相关经营指标转折向好，抗风险能力及综合服务能力都得到了显著增强。
公司开展市场拓展序列副职述职竞聘
三、以“行”践责勇担当，服务大局拓新局
作为武汉市财险行业的深耕者，中国人寿财险武汉市中心支公司始终将自身发展融入地方经济社会大局，以实际行动践行“金融报国，保险为民”的初心使命，在服务区域协调发展、民生改善、产业升级和绿色转型中彰显价值，为武汉市经济社会发展贡献力量。
在服务区域发展方面，重点聚焦城市轨道交通、过江通道、污水处理等市政重点工程，充分发挥保险风险保障功能，提供超160亿元风险保障，助力城市建设提质增效。同时，持续深化与武汉市属国企合作，先后与湖北交投、湖北文旅、湖北农发等对接孵化多个重点项目，为区域经济高质量发展保驾护航。
在保障民生改善方面，重点布局教育、医疗、公共安全等关键领域，创新升级责任险服务体系，累计为学校、医院及企事业单位提供486.7亿元风险保障，其中校园方责任险已形成示范效应，覆盖学生群体逾10万人。特别是在近年遭遇的雨雪洪涝等自然灾害应对中，率先开通绿色通道，简化理赔流程，获得各级政府及群众的高度赞扬。
在支持产业升级方面，重点支持中小微企业发展，推动非融资性保证保险产品落地，累计为企业释放保证金近2亿元。此外，主动响应国家级科技保险示范区建设需求，获批设立武汉东湖高新区科技保险专营机构，针对新兴产业、科技创新企业推出专属保险方案，其中全国首创“药研保”综合保险项目已入选湖北自贸试验区武汉片区制度创新成果，有望在全省及更大范围推广。
在绿色低碳转型方面，重点提供新能源汽车生产及充电桩运营全产业链保障方案，覆盖从整车制造到充电服务的全流程风险管控。深度对接武汉市现代都市农业发展战略，通过针对性提升种养殖产业风险管理质效，已累计承保农作物19.49万亩。创新研发玉米价格指数、淡水养殖天气指数及生猪期货价格保险等产品，构建起"主粮保障+特色农业+指数保险"三维保障体系，全方位筑牢现代农业风险防控网络。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。站在新的起点，中国人寿财险武汉市中心支公司将持续以党的二十届四中全会精神为指引，紧扣高质量发展主题，以更昂扬的姿态、更务实的举措，持续深化理论武装，纵深推进改革创新，不断续写新的发展篇章。
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